求人ID：1302852
NEW 【日高市・高麗川駅】◆人気の総合科目です◆残業時間は月10時間程度◆別途特別支給手当ありで高年収600万円以上も可◆大手で教育制度・キャリアアップ制度も充実
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 車通勤可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 大手チェーンの安心感
- 残業ほとんどありません
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県日高市 | 最寄駅 | ＪＲ八高線（高麗川-倉賀野） 高麗川 徒歩21分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約153枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 |
||
| 勤務時間 | 【月～土】8:30～18:00 ※週平均40時間のシフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 年間休日 126日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円～630万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※業績賞与支給実績あり ※当社の業績および社員の勤務成績、出勤日数その他を考慮して支給いたします。 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ（レジャー・グルメ割引）、健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
おすすめポイント
◆残業も月10時間程度です。
◆経営も安定！教育制度や福利厚生、キャリアアップ制度が充実です。
◆年間約40名程度が産休・育休を取得し8割以上の方が育児短時間勤務を利用し継続されてます。
◆総合科目ですので多くの薬を学ぶことも出来る環境です。
コンサルタントレポート
地域のかかりつけ薬局として、在宅やかかりつけ化にも力を入れている店舗です。常勤薬剤師も複数在籍しており、チームで相談しながら実務を進められるため、安心してスタートしやすい環境です。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 全国に約2,000店舗規模を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして地域医療のインフラを支えています。 近年は調剤領域への注力をさらに加速させており、調剤部門単体で数千億円規模の売上を誇り、前年比でも大幅な成長を記録しています。 当社は単なる店舗運営にとどまらず、リアルな店舗ネットワークと最新のデジタル技術（数千万人が利用するヘルスケアアプリなど）をシームレスに融合させ、人々の未病から終末期までをトータルサポート。医療事業部門を統括する専門会社も設立し、訪問看護事業や治験事業への参入など、時代のニーズに合わせて多角的な医療事業の深耕を図り、成長を続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
当社が調剤にこだわる理由は、一人の患者様と真に深く関わり、地域の健康を継続的に支える薬剤師を育成するためです。健康相談や在宅医療はもちろんのこと、事業領域の拡大により、現場のスペシャリストから本部職まで薬剤師の職域は大きく広がっています。
また、全国で6,000名規模の専門知識を持った薬剤師が在籍しています。この圧倒的な組織の厚みが、万全の教育サポート体制と「休みの取りやすさ」を実現しています。
・残業は月平均10時間以下（全社で業務効率化を推進）
・年2回、4日以上の連続休暇取得を推奨
・国が認める最高水準の子育て支援企業として「プラチナくるみん」認定を長年連続で取得
・育休取得率 約100％（男性60％以上） ※全国平均を大きく上回る高水準
・復職後の時短勤務は法令を大きく上回る「中学校卒業まで」利用可能
ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。圧倒的な規模感と働きやすさを兼ね備えた当社で、あなたの理想のキャリアを実現してみませんか。
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