求人ID：1306448
板橋区【東武練馬駅／正社員】駅徒歩圏内！脳神経外科メイン×30枚程度｜年収550万円まで可｜研修の充実が魅力の法人！
- 年休120
- 有給推奨
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 残業ほとんどありません
- 無理な転勤・異動は一切なし
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 | 最寄駅 |
東武東上線 東武練馬 徒歩14分
都営三田線 高島平 徒歩20分 都営三田線 西台 徒歩20分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】個人数件 |
||
| 勤務時間 | 【月火水金】9:00～20:00【土】9:00～14:00 ※週40時間シフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 木日祝 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（計4か月分）※前年度実績 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 育児短時間勤務制度、借上社宅制度（地域による）、e-ラーニング補助制度、認定薬剤師支援制度、医薬品代補助制度／各種レクリエーション/会員制リゾート、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | ・協調性のある方 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
■□研修充実！安定中規模チェーン店で大募集□■
★東武練馬駅・高島平駅・西台駅から徒歩でアクセス可！
・住宅街の中にある、落ち着いた雰囲気の薬局です
★スキルアップを目指したい方！
それぞれが目指すキャリアに合わせた様々な研修あり！
★社員同士のコミュニケーションも盛ん♪
バーベキュー・ぶどう狩り・スキー・スノーボードなど、社内の同期や先輩との交流できる環境をそろえております。
★働きやすい環境作りにも注力◎
産前産後休暇の取得率100％！育児休暇や復職制度などもあり、女性も長く安定勤務が叶う環境です。
★年間休日120～122日！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 全106店舗（東京都57店舗、埼玉県31店舗、千葉県12店舗、神奈川県4店舗、宮城県2店舗 ） | ||
会社からのアピールポイント
地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。
●在宅関連事業●
ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。
調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。
●開業支援、事業継承・連携●
新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。
今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。
●人材＝人財力と考える、充実の研修制度●
社員の数だけ可能性がある！と考えています。
・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修
・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修
・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得
⇒その後･･･スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。
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