求人ID：1308325
川崎市高津区【高津駅／正社員】◆希少！薬局長補佐ポジション◆年収500～550万円｜残業月2Hほど｜人材育成にも携われます！
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 資格支援
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 薬局長補佐としてキャリアアップ！
- 地域トップクラスの高待遇・好条件
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 | 最寄駅 | 東急田園都市線 高津（神奈川県） 徒歩2分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【業務内容】人材育成・薬局長補佐 |
||
| 勤務時間 | 【月‐金】9:00～19:00【土】9:00～17:00 ※変形労働時間制（週40時間） | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 117日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 リフレッシュ休暇 | ||
| 給与 | 年収 500万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当（社宅含）、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 社員割引制度、定期健康診断・人間ドック補助制度（2年に1度、課長職以上対象）・女性健診補助制度（2年に1度）・インフルエンザワクチン補助制度・認定薬剤師取得サポート制度・自己育成支援制度・企業型確定拠出年金・転居サポート制度・永年勤続表彰制度・子どもの入学祝い・白衣 印鑑貸与、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | ・地域医療に貢献したい方 | ||
おすすめポイント
◆キャリアアップのチャンス！
薬局長補佐としてご活躍いただけます
◆通常の薬剤師業務のほか、人材育成・薬局長補佐を担当いただきます。
★残業は月2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てます。
★東急田園都市線「高津駅」から徒歩2分の好立地！
★総合科目を応需していますので、スキルアップも可能！
★異動はほとんどありません。ある場合も近隣の店舗がほとんどです。
★退職金制度あり（勤続3年以上）！将来も安心◎
※3店舗（高津駅・溝の口駅）から、本人の適正をみて配属先が決定となります※
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
【事業所数】9 医薬品、化粧品、健康食品、日用雑貨などの小売販売および保険調剤 | ||
会社からのアピールポイント
創業江戸時期と歴史があり、古くより地域のお薬箱的な存在として地域に貢献しております。
ドラッグ部門、調剤部門共に地域密着企業としてきめの細かい接客に力を入れております。
神奈川は分業率が70%超と高く、調剤においては、面分業として様々な処方せんが持ち込まれます。
幅広い処方を扱う事でスキルアップがはかれます。
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