求人ID：1310942
NEW 足立区【江北駅／正社員】17時まで◎当直無◎500万円前後でご相談★経験＆能力をしっかり考慮します★福利厚生充実☆安心して長く働けます。
- 定期昇給
- 有給推奨
- 駅チカ
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 残業ほとんどありません
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
| 業種 | 病院・クリニック等 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都足立区 | 最寄駅 |
都営日暮里・舎人ライナー 江北 徒歩5分
東武伊勢崎線 西新井 徒歩20分 |
| 業務内容 |
病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、呼吸器科、婦人科、皮膚科、泌尿器科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【外来】院外 |
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| 勤務時間 | 【月～日】9：00～17：00 ※実働7時間 シフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | ４週８休 年間休日 110日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 夏季休暇3日・冬季休暇3日、有給休暇（初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり）、季節休暇3日 | ||
| 給与 | 年収 500万円～ | ||
| 賞与 | 年2回※2年目より満額支給 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、皆勤手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | ● 職員食堂(管理栄養士監修)完備 ● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待) ● 人間ドック利用補助制度(規程あり) ● インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ● 慶弔金制度 ● 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ● 確定拠出年金(規程あり) ● 定年後再雇用制度 ● 同性パートナーシップ制度 ● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり) ● 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり) ● 子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり) ● 養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
・病院経験がなくても調剤経験があれば紹介可 ・多職種と連携してチーム医療に取り組める方 |
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| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
■ 地域住民に寄り添った医療を実践し、信頼される医療機関を目指しています。
■ 最新の医療設備を導入し、高品質な医療サービスを提供しています。
■ 医師・看護師・薬剤師など多職種が連携する「チーム医療」が根付いています。
■ 年齢を問わず「こころ」と「からだ」を診る方針で、認知症・うつ病などメンタル面も含めた包括的医療に関わることができます。
■ ストレスケア病棟・外来機能を持つ予定で、精神面のケアに興味がある薬剤師の方にも魅力的な環境です。
■ 教育・研修プログラムが充実しており、病院薬剤師としてスキルアップしやすい職場です。
■ 職員の働きやすさを重視し、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。
■ 勤務時間は【月～日 9:00～17:00／実働7時間・シフト制】で、1日の労働時間が比較的コンパクトです。
■ 4週8休制で、オン・オフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
■ 年収500万円の提示で、病院薬剤師として安定した収入が見込めます。
■ 江北駅から徒歩5分とアクセスが良く、通勤しやすい立地です。
■ 常勤3名＋非常勤1名の薬剤師体制で、相談・連携の取りやすい規模感です。
■ 電子薬歴を導入しており、情報共有がスムーズで業務効率良く働くことができます。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医療機関 | ||
| 事業内容 |
医療療養病棟 60床 回復期リハビリテーション病棟 60床 | ||
会社からのアピールポイント
■ 年齢を問わず「こころ」と「からだ」を同時に診る体制
認知症やうつ病などの精神疾患と、身体疾患を併せ持つ方に対し、心身一体でアプローチする医療を実践しています。高齢者から若年層まで幅広い患者さんのトータルケアに関わることができます。
■ 在宅復帰までを見据えた切れ目のない支援
急性期退院直後から在宅復帰、その後の生活までを一貫してサポート。身体・精神・社会面を総合的に支え、地域の診療所や関係機関と連携しながら安心して暮らせる環境づくりを行っています。
■ 多職種によるチーム医療
医師・看護師・薬剤師・リハビリ職・管理栄養士・検査技師・介護職員・MSW・事務など多職種が参加し、症例検討会を通じてEBMに基づく最適な医療・介護を提供しています。
■ 地域の「かかりつけ」機能
健康診断結果や福祉サービス利用の相談、訪問診療患者への夜間・休日対応、専門医療機関への紹介などを通じ、地域住民の身近な相談窓口として継続的な医療を提供している病院です。
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