求人ID：1316349
NEW ☆高年収☆年間休日120日以上☆【大館市／大館駅】【正社員／管理薬剤師求人】バス停目の前│車通勤可能│有休取得率高い！残業はほぼありません！
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収650万以上
- 年間休日120日以上
- 大手チェーンの安心感
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 秋田県大館市 | 最寄駅 | ＪＲ奥羽本線（秋田-青森） 大館 徒歩10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約37枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【在宅】施設5件、個人5件 |
||
| 勤務時間 | 月～金 9:00～18:00／土 9:00～15:00 ※週平均40時間のシフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、完全週休2日（日、祝プラス平日1日） 、日曜日 年間休日 122日 |
| 休暇制度 | 年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 結婚休暇/服喪休暇/配偶者出産休暇/生理休業/妊娠中の緩和措置(通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩)/育児短時間勤務(小学3年生まで取得可能)/子の看護休暇 | ||
| 給与 | 年収 400万円～650万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、管理薬剤師手当、地域手当、住宅手当（社宅含）、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場、教育研修、住居(社宅・寮など) 医療費補助/確定拠出年金制度/インフルエンザ予防接種補助/定期健康診断/休業手当/LTD(休業補償)/就学祝金/慶弔見舞金/弔慰金/通勤災害補償/従業員持株会/会員制リゾート施設（エクシブ）/制服貸与、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
薬剤師免許をお持ちの方 |
||
おすすめポイント
◆高年収！650万円以上検討可能！
◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪
◆マイカー通勤可能！
◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です。
◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります。
◆近隣に商業施設があり、交通の便は良いです◎
◆門前だけでなく面の処方を多数受け付けており、様々な疾患について学ぶことができます！
◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
調剤専門薬局の経営、処方データビジネス、小売販売及び衛生材料等の卸売販売等 | ||
会社からのアピールポイント
【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】
地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。
平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。
【重点的に取り組んでいる３つの取組み】
１、在宅医療と施設調剤
２、薬剤師の育成
３、ジェネリックへの取組み
【教育・研修制度】
プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。
また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。
「転職者の声」
・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。
・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。
・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。
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