求人ID：1317779
NEW ＼在宅フォロー専任／藤沢市【長後駅／正社員】★60歳以上歓迎★年収600万円～相談可◎完全週休二日×年休120日以上／マイカー通勤OK／有給消化率高めで定時前退社も可♪
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 車通勤可
- 転勤なし
- 研修あり
- 在宅あり
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 高年収600万以上
- 無理な転勤・異動は一切なし
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 | 最寄駅 |
小田急江ノ島線 長後 バス15分
横浜市営ブルーライン 湘南台 バス20分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 |
||
| 勤務時間 | 【月‐土】9:00～18:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日（日、祝プラス平日1日） 年間休日 123日 |
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 600万円～ | ||
| 賞与 | 年2回（昨年実績:4ヶ月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、職務手当、薬剤師手当、住宅手当（社宅含） | ||
| 福利厚生 | 教育研修、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 目標に向かって努力が出来る方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
■在宅フォロー専任ポジション
・在宅でルートを組み、患者さま・施設を定期的に訪問するフォロー専任ポジションです。
・在宅経験を活かし、現場の最前線というより【フォロー役】としてご活躍いただけます。
■年収イメージ
・目安として【年収600万円～程度】を想定（ご経験・スキルにより決定）。
■働きやすさ・環境
・完全週休二日制＆年間休日120日以上で、無理なく長く働ける環境。
・車・バイク通勤OKで、在宅訪問・通勤ともに便利。
・有給消化率が高く、「大体定時より早めに上がれる」日も多く、身体への負担も少なめです。
■職場の雰囲気・設備
・風通しが良く、自由に意見を出し合える穏やかな人間関係が魅力。10年勤続者も多く定着率◎
・全社員参加の新年会など、和気あいあいとした社風です。
・最新の分包機を導入し、調剤・在宅業務の効率化も進んでいます。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
調剤薬局の経営 藤沢市内に4店舗の展開 | ||
会社からのアピールポイント
私達は働き甲斐の有る職場作りを目指しております。
社内的には会社の社是に沿って、次の様な事を社内展開しています。
1.明るくて楽しい職場作り
さわやかな挨拶の励行と、いつも笑顔を忘れないを合言葉に常に清潔で綺麗な職場環境維持を行っています。又、毎年新春に、全社員参加による新年会を開催して社内親睦を図っております。会社設立時から各種保険制度は勿論、自社の退職金制度も有ります。雇用条件と成ります給料・勤務時間・職場環境は業界のトップクラスを狙って明るくて透明性のあるアットホームな職場作りを目指しております。
又、平成２２年６月より社会保険は東京薬業健康保険組合に加入して、社員の更なる福利厚生を図っています。
2.無駄な出費の抑制
創意工夫により経費の削減を図ったり、商品はコンピューターによる在庫管理システムを導入して、他店舗間での移動により未回転商品の撲滅を図っています。
3.自己研鑽で職責を全うする
職場ごとの月1回以上の社内勉強会を始め、地域薬剤師会等の開催の勉強会、講演会に参加を支援していますので、最近は認定薬剤師の資格者は過半数の人が取得して更に増えております。薬学生受け入れ薬局は現在２軒ですが、全店舗受け入れ出来る様、現在対策中です。毎月会社でスローガンを決めそれに各店舗が取り組み、成果は年2回の幹部会で評価して、ボーナスの時に良い店舗にはそれを反映しています。
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