求人ID：1319791
NEW 【高年収700万も相談可能！】岩出市【紀伊駅】【正社員】車通勤可・無料駐車場完備で通勤ラクラク♪しっかり稼げてマイカー通勤も便利な求人です！
- 高年収
- 車通勤可
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- ママ薬
- 残業少
アピールポイント
- 定着率が高く、安心して長く働けます
- 残業ほとんどありません
- 調剤未経験、ブランクOK！研修制度ばっちり
| 業種 | 病院・クリニック等 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県岩出市 | 最寄駅 | ＪＲ阪和線（天王寺-和歌山） 紀伊 車10分 |
| 業務内容 |
病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、消化器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 外来・入院患者様への調剤、製剤業務、病棟業務、服薬指導 |
||
| 勤務時間 | 月～金)08:45～17:30、土）08:45～12:30）、夜診）08:45～19:00 ※夜診は週2回以上入っていただきたいです | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 4週6休 年間休日 97日 |
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 650万円～715万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 計基本給の4ヵ月分（業績による） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
薬剤師免許をお持ちの方 病院薬剤師の管理経験がある方歓迎 |
||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
★☆★ご経験次第で年収700万円も！病院求人です♪★☆★
◇これまでのご経験を最大限考慮いただけます！
◇ベテラン薬剤師在籍のため安心！
◇19時までの夕診に出ていただいたら別途手当も支給！
◇託児所あり♪半日500円、1日1,000円
◇車通勤可♪駐車場も無料でお使いいただけます
◇施設が併設されていますが在宅業務はありません
◇幅広い世代の方にご活躍いただいています♪
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。
コンサルタントレポート
病院経験がおありの方歓迎！管理職経験があれば年収に考慮いただけます！パート薬剤師はベテランが在籍しており勤務面でも安心です！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医療機関 | ||
| 事業内容 |
■ 幅広い専門領域をカバーする内科系診療と最新設備 一般内科をはじめ、循環器、呼吸器、消化器、糖尿病・代謝内分泌、神経内科など、幅広い専門領域に対応しています。また、地域のニーズに応えるため、各種専門外来（生活習慣病、女性特有の悩み、美容関連など）も柔軟に展開しています。マルチスライスCTや電子内視鏡などの最新検査機器を備え、専門医による質の高い診断・治療を提供しています。 ■ 予防から救急まで、地域医療を支える中核拠点 地域密着型の協力病院として救急指定を受け、地域の輪番制にも参加して救急医療の一翼を担っています。同時に、各種健康診断や企業健診、がん検診、人間ドックなどの予防医療分野にも注力しており、地域の皆様の健康維持からいざという時の対応までを幅広くサポートしています。 ■ 医療と介護をつなぐ「約100床規模」のケアミックス体制 院内には約100床規模の病床を備え、一般病棟だけでなく、長期療養を目的とした「療養病棟」や要介護高齢者のための「介護医療院」などを併設しています。急性期・亜急性期の治療から、慢性期の療養、そして当法人が近隣で展開する訪問看護や有料老人ホームなどの「在宅・介護サービス」へと、患者様の状態に合わせた切れ目のないシームレスなサポートを実現しています。 | ||
会社からのアピールポイント
■ 医療と介護のシームレスな連携
当法人は、地域の中核となる病院を中心に、徒歩圏内に複数の介護施設（住宅型有料老人ホーム、訪問・通所サービスなど）をドミナント展開しています。最大の強みは「医療と介護の強固な連携」です。事業所や職種間の壁がなく、情報共有や相談がスムーズに行える風通しの良い環境です。日々の業務を通じて、専門外の知識も自然と身につくため、幅広い視野を持ったプロフェッショナルへと成長できます。
■ 成長を後押しする充実の教育・サポート体制
スタッフのスキルアップを法人全体でバックアップしています。資格取得を目指す方には、費用の補助はもちろん、外部講座を受講しやすいようシフト調整などの配慮も行っています。また、専門学校へ通うための奨学金制度も完備しており、「働きながら医療・福祉のプロを目指したい」という意欲ある方を全力で応援します。
■ 育休復帰率100%！長く安心して働ける環境
スタッフがライフステージの変化を迎えても、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。院内託児所を完備しており、子育て中のスタッフも多数活躍中。育児休業取得後の復帰率は100％を誇ります。仕事とプライベートを両立しながら、地域に根ざした「患者様・利用者様中心の温かいケア」を一緒に提供していきませんか？
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