求人ID:1323667
NEW ≪年間休日120日以上≫【高崎市/北高崎駅】【パート薬剤師/求人】内科/大手企業/シフト勤務制/充実の設備と研修制度/多彩なキャリアアップ可能
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 大手チェーンの安心感
- ママ薬剤師在籍・ヘルプ体制充実
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市 | 最寄駅 | JR信越本線(高崎-横川) 北高崎 徒歩10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科 ・処方箋枚数:約80枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:4人 ・パート人数:0人 ・事務数:4人 |
||
| 勤務時間 | 9:00~19:30 ※詳細応相談 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 週休2日 勤務日以外 年間休日 124日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 夏季休暇=有給休暇を3日追加付与し自由に取得可(時期不問) | ||
| 給与 | 時給 2,000円~2,500円 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、退職金制度、従業員持株会制度、借上社宅制度(全国コース・広域コース選択者)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(最長小学校1年生まで)、法人契約保養施設、EAP(Employee Assistance Program)、産業医・健康管理室(保健師)による健康チェック ほか | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 ※加入要件を満たした場合 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
◆ワークライフバランスを取りやすい年間125日の休日休暇
年間休日125日と、薬剤師の中でも休日数が多めの環境です。特別休暇や年末年始、有給休暇、慶弔・育児・介護休暇なども整っており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方がしやすい体制です。
◆福利厚生が手厚く、長期就業を支える制度が豊富
カフェテリアプランや従業員持株会、保養施設の利用など、総合的に福利厚生が整っています。退職金制度や借上社宅制度(全国・広域コース選択者)、GLTD(長期障害所得補償保険)など、将来を見据えた安心材料も多数用意されています。
◆子育てと仕事を両立しやすいサポート体制
育児短時間勤務制度は最長でお子様が小学校1年生まで利用でき、長期にわたって子育てとの両立を図ることが可能です。産業医や保健師による健康チェック、ストレスチェックなどもあり、心身の健康を保ちながら働き続けられる環境です。
◆研修・学術大会・海外研修など学べる機会が豊富
社内研修だけでなく、各種社外研修や海外研修、学術大会など、多様な学びの場が用意されています。スキルアップやキャリア形成を積極的に支援する風土があり、調剤スキルだけでなく幅広い知識・経験を積みたい方にも適した環境です。
◆ライフスタイルに合わせて選べる雇用形態
パートは勤務時間・休日ともに応相談で、時給2,000~2,500円と経験・曜日・時間に応じて考慮されるため、家庭やプライベートと両立しながら柔軟に働きたい方にも向いています。
勤務先情報
| 社名 | *******(法人名非公開) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 調剤薬局の経営 | ||
会社からのアピールポイント
「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、お客様のニーズに寄り添う店舗づくりを進めています。
大手コンビニエンスストアや鉄道会社など異業種との業務提携により、利便性と薬局の専門性を融合した新たな店舗モデルを共同開発しています。
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