求人ID：268322
茨木市【阪急京都本線/茨木市駅】面での往住で、幅広い経験可能です！薬剤師としてだけでなく、マネージメントを希望される方も歓迎！
- 研修あり
- 残業少
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市 | 最寄駅 | 阪急京都本線 茨木市〔阪急線〕 徒歩15分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：17人 |
||
| 勤務時間 | シフト制 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休暇制度 | 特別休暇、年次有給休暇 週休18日／土日祝休みの選択も可能です！ | ||
| 給与 | 年収 450万円～650万円まで 月収 31万円～50万円まで | ||
| 賞与 | なし | ||
| 諸手当 | 通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当 等 家族手当 第一扶養：￥10,000、第二～四扶養：各￥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割21分を会社が負担 出産休暇制度 育児休業制度 育児のための労働時間短縮 復職支援制度 介護休業制度 勤務地限定制度 永年勤続表彰制度 社員購買割引制度 社員持ち株会 退職金制度、社員持ち株会制度等 | ||
| 求められる人物像 |
・処方箋調剤、医薬品等の販売をサービス業と理解し、お客様、患者様が十分納得していただける支援を出来る人財 ・人の命を預かることの重大さを常に認識し、正確な調剤を行い、患者様の安全性を確保できる人財 ・後輩を育成することはもちろん、医薬品を通じて職場内教育ができる人財 ・お客様・患者様の立場に立ち、医療、健康生活に関する知識を活用して『ありがとう』と言っていただける対応が出来る人財 ・社員とのコミュニケーションを充実させ、目的に向かって成長しその結果をともに満足として分かち合える人財 |
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おすすめポイント
◎OTC/調剤の双方の経験を活かせます！
◎調剤過誤防止にも積極的に取り組んでます！
◎月～金曜日／9－19時のうちシフト勤務も選択可能！
その場合は、土日祝休みの常勤勤務になります！
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勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 全国に約2,000店舗規模を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして地域医療のインフラを支えています。 近年は調剤領域への注力をさらに加速させており、調剤部門単体で数千億円規模の売上を誇り、前年比でも大幅な成長を記録しています。 当社は単なる店舗運営にとどまらず、リアルな店舗ネットワークと最新のデジタル技術（数千万人が利用するヘルスケアアプリなど）をシームレスに融合させ、人々の未病から終末期までをトータルサポート。医療事業部門を統括する専門会社も設立し、訪問看護事業や治験事業への参入など、時代のニーズに合わせて多角的な医療事業の深耕を図り、成長を続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
当社が調剤にこだわる理由は、一人の患者様と真に深く関わり、地域の健康を継続的に支える薬剤師を育成するためです。健康相談や在宅医療はもちろんのこと、事業領域の拡大により、現場のスペシャリストから本部職まで薬剤師の職域は大きく広がっています。
また、全国で6,000名規模の専門知識を持った薬剤師が在籍しています。この圧倒的な組織の厚みが、万全の教育サポート体制と「休みの取りやすさ」を実現しています。
・残業は月平均10時間以下（全社で業務効率化を推進）
・年2回、4日以上の連続休暇取得を推奨
・国が認める最高水準の子育て支援企業として「プラチナくるみん」認定を長年連続で取得
・育休取得率 約100％（男性60％以上） ※全国平均を大きく上回る高水準
・復職後の時短勤務は法令を大きく上回る「中学校卒業まで」利用可能
ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。圧倒的な規模感と働きやすさを兼ね備えた当社で、あなたの理想のキャリアを実現してみませんか。
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