求人ID:317783
NEW 横浜市青葉区【青葉台駅】【薬剤師/正社員】新しい挑戦と成長ができる環境◎調剤以外にも携われる職場です!
- 高年収
- 土日休み
- 住宅補助
- 未経験可
- 研修あり
- 残業少
アピールポイント
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
- 借上社宅のご用意もあり生活面からサポート
| 業種 | ドラッグストア(調剤併設店) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 | 最寄駅 | 東急田園都市線 青葉台 バス10分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:総合、面対応 ・処方箋枚数:約60枚/日 ・薬歴:電子薬歴 |
||
| 勤務時間 | 月-金9:00~19:00、土9:00~17:30 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 117日 |
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 有給休暇(半日単位で取得可能、平均取得日数11日以上)、特別有給休暇 、5日連続休暇制度(年1回以上、取得率138%) | ||
| 給与 | 年収 500万円~650万円まで 月収 34万円~50万円まで | ||
| 賞与 | 年2回(夏期・冬期) ※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 借り上げ社宅制度、出産手当金、出産育児一時金、育児休業、育児フレキシブル勤務制度、短時間勤務制度、産前産後休暇制度、看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務、社員持株会制度、従業員割引購入制度、社員慰労会、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、社員慶弔会、ベネフィットステーション、健康診断に関する補助 研修制度(年間計画に基づく毎月研修を実施、ブラザー&シスター制度、キャリア研修)など、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
おすすめポイント
ドラッグストアで働いてみたいけど、転勤ができない…
転勤ができないと年収の差が出てしまいそう…
転職を考える際、転勤の可否と年収の問題は大きな課題となりますよね。
「転勤は避けたいけれど、年収は維持したい」とお考えの皆さまにぴったりの企業をご紹介します!
★ 転勤ができなくても年収は変わりません
全国職(転勤あり)と地域職(転勤なし)の年収が同一に設定されている、希少な企業です。
慣れ親しんだ地元や大切な家族と離れることなく、安心して腰を据えて働くことができますね。
★嬉しい賃貸補助制度
ご自身が賃貸契約者であれば給与とは別に毎月5万円の家賃補助が支給されます。
また、独身の方には、住居費用の実質負担が0円となる借上社宅への入居も可能です。
ライフスタイルに合わせて選択できる魅力的な制度となっています。
★ 地元を離れることなくキャリアアップが可能
入社後2~3年で薬局長を目指せる環境が整っています。
認定薬剤師を取得してエリア在宅担当になった方や、
薬局長とエリアマネージャーを経て商品部に配属された方など、
多くの先輩社員がキャリアアップを実現しています。
勤務先情報
| 社名 | *******(法人名非公開) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
ドラッグストア、調剤薬局の経営 医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品・日用雑貨・ペット用品・食料品の販売 | ||
会社からのアピールポイント
郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。
これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。
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