求人ID：340290
NEW 板橋区【成増駅／正社員】スキルを身に着けたいならココ！ 福利厚生も充実♪長く落ち着いて働きたい方にオススメ薬局◎
- 定期昇給
- 年休120
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- 定着率が高く、安心して長く働けます
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 | 最寄駅 | 東武東上線 成増 バス5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・医療用医薬品数：1589品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【人員体制】常時4～5名体制 |
||
| 勤務時間 | 【月‐金】9:00～19:00【水】9:00～13:00【土】9:00～17:30 ※週40時間変形労働時間制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 430万円～530万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 育児短時間勤務制度、JTBえらべる倶楽部宿泊補助）、忘年会、勤続表彰（5年・10年）、特定保養所（ホテルオークラ東京ベイ）、慰労親睦会, 白衣・シューズ支給、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 協調性のある方 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
■◇研修制度が充実！腰を据えてじっくり腕を磨きたい方にオススメ◇■
・薬剤師の方が長く働ける環境が整っている会社です。
・もし残業になってしまっても、残業代はも1分単位での支給◎
【安心の研修制度】
最新の情報管理・調剤の正確性とチームワーク、スピードが要求され、薬剤師としての能力のすべてが身につきます。
新卒薬剤師が一人前になるまでと実力を兼ね備えた指導薬剤師がマンツーマンで指導にあたり、徹底サポートします。
「薬のスペシャリスト」として信頼・評価され、その調剤に責任を持てるように育成を確実なものとします。
◎月1回 研修を実施◎
全員が高いスキルを保持し続けることを目的に研修を行っています。
医師との連携の仕方、患者様が何を求めているかの再チェックや調剤過誤防止の確認等、
質の高い調剤業務を維持できる環境が整っています。
新薬の知識も学べる環境があり、日々の服薬指導の向上に努めています。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
調剤薬局 25店舗 (店舗一覧参照） 埼玉県（10店舗） さいたま市、川口市、春日部市、越谷市、入間市, 上尾市 東京都（8店舗） 世田谷区、板橋区、江東区、練馬区、足立区 千葉県（4店舗） 市川市、四街道市、富里市 神奈川県（2店舗） 横浜市、川崎市 茨城県（1店舗） 古河市 | ||
会社からのアピールポイント
【特徴】
■患者様とのコミュニケーションを最も重視：
まずは「聞き上手」になって頂くこと。会社としても、薬剤師を多く配置し、必要なシステム化を行うことで、患者様としっかりコミュニケーションを取れる職場環境を整えています。
■社員の良いところ、得意分野を伸ばす会社環境：
薬剤師だけでなく、社員それぞれの適性や得意分野に合わせて、様々な取り組みができる自由闊達な社風です。例えば、会社ホームページも社員が作成、運営するなど、それぞれのやりたいことに積極的に取り組んで頂く会社方針、風通しの良さがあります。ひとりひとりの社員が自信をもって良い仕事をできるようになれば、仕事のやりがいももっと増えてくるはずです。
■充実の教育研修：
新入社員には、指導薬剤師のマンツーマンによるトレーニングを実施しております。その後、指導者研修、管理者研修などにより、ステップアップすることも可能です。また、店舗やエリア合同での各種研修のほか、年1回の全社研修を行っており、薬局業務に関わる報告や発表だけでなく、学術発表や外部講師による講演など、会社として「選ばれる薬剤師」の育成を行っております。
■勤続を実現する職場環境：
店舗スタッフを多めに配置しておりますので、休日、休暇もしっかり取得できますし、産休や育休取得ののち復職する社員も多く在籍しています。当社では、5年と10年の在籍で勤続表彰を行っておりますが、多くの社員が表彰されております。できるだけ社員の事情を勘案し、自然体で勤務ができるよう、会社としてバックアップしています。
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