求人ID：474739
【仙台市太白区/長町駅】≪第二新卒大歓迎≫≪駅徒歩7分≫◆調剤併設店◆様々な研修制度がありスキルアップも出来る環境です◆社員割引制度などの福利厚生も充実◆多彩なキャリアアップ制度あり
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 大手チェーンの安心感
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 | 最寄駅 | ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡） 長町 徒歩7分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 |
||
| 勤務時間 | 9:00～20:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 週休2日 年間休日 116日 |
| 休暇制度 | 年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 500万円～650万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 従業員持株会制度、退職金制度（一時金・確定拠出年金）、LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、ユニオン助成金制度、N-コンシェルジュ、社宅制度、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険（会社契約）、労働組合有、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 | 向上心のある方 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
◆研修制度が充実です！
OTC研修や接客研修、調剤研修など様々な研修を入社後に受けることも出来ます。
◆設備も充実です。効率歴に業務が出来るようIT化も進んでいます。
◆経営も安定！大手企業の安心感で定年まで長く勤務できる環境です。
◆キャリアアップ制度も充実で店舗勤務から本社勤務など様々なキャリアを目指せます。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 3001店舗展開（うち調剤店舗数2282店） 「調剤併設」「カウンセリング」「利便性の高い営業時間」「介護」の4つを軸とした独自のビジネスモデルを推進し、地域医療と生活のインフラとして全国に数千店舗規模を展開する、業界トップクラスの企業です。 特に調剤分野に強みを持ち、調剤併設店舗の割合は全店舗の約9割に達するなど全国屈指の規模を誇ります。年間処方箋応需枚数も業界トップレベルの実績があり、地域社会におけるヘルスケアの拠点として確固たる地位を築いています。 | ||
会社からのアピールポイント
当社は「ただ薬をもらいに通う場所」から「暮らしに寄り添う場所」へと進化を続けています。在宅医療の実施店舗は全国に多数あり、2,000名以上の「かかりつけ薬剤師」が活躍中。処方箋調剤だけでなく、店舗内に設けた地域向けのコミュニティスペースを通じた健康相談など、未病・予防から在宅医療・介護までトータルで地域に貢献できるやりがいのある環境です。
数千名規模の薬剤師と、さらに多数の登録販売者という豊富な専門人材が在籍。店舗ごとの手厚い人員配置によって個人の負担がしっかり分散されるため、月平均の残業時間は10時間台前半に抑えられており、有給取得率も約60％と高い水準を維持しています。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。
また、社員の平均年齢は30代半ばと活気があり、薬剤師の女性比率も約半数を占めるなどダイバーシティが定着しています。若手の意見が反映されやすく、性別や年齢を問わずキャリアアップを目指せる風通しの良い当社で、地域の健康を支えるスペシャリストとして共に成長しませんか。
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