求人ID：601660
板橋区【志村三丁目駅】【勤務薬剤師/正社員】志村三丁目駅から徒歩6分の高立地☆／平日19時までの勤務／有給100％消化♪プライベートも充実！
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 転勤なし
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 有休消化率100％！スタッフ多く融通ききます
- 定着率が高く、安心して長く働けます
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 | 最寄駅 | 都営三田線 志村三丁目 徒歩6分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1565品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 |
||
| 勤務時間 | 平日9:00～19:00/土9:00～13:00 ※週40時間勤務シフト制 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 410万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（6月、11月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当、地域手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 退職金制度、借上社宅手当、引越補助制度、認定薬剤師取得支援制度、育児短時間勤務制度、会員制リゾート、互助会、各種イベント、社内研修、e-ラーニング、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | ・協調性のある方 | ||
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 | ||
おすすめポイント
【人気エリア板橋区★平日19時までの勤務★志村三丁目駅から徒歩6分♪】
★大学病院門前、近隣のクリニックから処方箋勉強になります！ご経験を積みたい方にお勧め♪
★都営三田線 志村三丁目駅から徒歩6分！通いやすい場所にありますよ♪
★残業は殆ど無いので、プライベートを大切にしたい方にお勧めの職場環境です！
★社員の定着率が高く、アットホームで長く働きやすい職場環境です！
★応需科目が幅広く様々な処方箋を受けています。スキルアップに最適な薬局ですよ♪
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 全106店舗（東京都57店舗、埼玉県31店舗、千葉県12店舗、神奈川県4店舗、宮城県2店舗 ） | ||
会社からのアピールポイント
地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。
●在宅関連事業●
ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。
調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。
●開業支援、事業継承・連携●
新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。
今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。
●人材＝人財力と考える、充実の研修制度●
社員の数だけ可能性がある！と考えています。
・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修
・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修
・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得
⇒その後･･･スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。
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- 完了
厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 601660 |
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