求人ID：655993
【静岡駅 徒歩3分】静岡市駿河区【薬剤師/正社員】調剤過誤防止の設備充実／服薬指導に集中！年収500万円以上確約｜残業少なめ｜研修制度充実
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 | 最寄駅 | ＪＲ東海道本線（熱海-米原） 静岡 徒歩3分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約151枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・保険調剤 ・監査、服薬指導 ・OTC医薬品販売管理 ・在宅業務 ・その他店舗業務（店舗運営・教育等） 【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど |
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| 勤務時間 | 開局時間 月～土 9:00～19:00内でシフト制（基本 実働8時間/休憩60分） ※店舗・繁閑に応じて、変動あり | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 他シフト制 ※月間休日8～11日 年間休日 118日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 560万円～760万円まで 月収 33.5万円～ | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) ・従業員持株会制度 ・退職金制度（一時金・確定拠出年金） ・LTD制度 ・グループ保険・医療保険 ・健康診断 ・従業員割引制度 ・ユニオン助成金制度 ・N-コンシェルジュ ・社宅制度 ・育児短時間勤務制度 ・薬剤師賠償責任保険（会社契約） ＜教育・研修＞ ・基礎研修（新入社員研修、薬剤師導入研修、ハピコム認定薬剤師集合研修、薬歴研修、管薬研修） ・認定薬剤師eラーニング受講費用補助 ・ウエルシアフェスティバル(社内学術大会) ・社外学会発表補助 ・専門研修（がん領域、緩和ケア領域、症候学、漢方、糖尿病） ・専門認定薬剤師育成のための病院研修等 ・社費留学制度：大学院等社費留学（毎年若干名） ・ウエルカムバックセミナー(育児休業者対象) ・キャリアデザインセミナー、Welcia women’s career collage等 ＜その他＞ ・ジョブチャレンジ制度 ・ベンチャーチャレンジプログラム、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
・薬剤師免許をお持ちの方 ・調剤実務経験のある方（未経験・ブランクのある方も相談可能） ※科目が限られていた方も研修制度がありますのでご安心ください。 ・面処方箋に対応できる調剤スキルを幅広く磨きたい方 ・処方薬 × 市販薬の相互作用管理に関心がある方 |
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| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
■おすすめポイント
・【最新の安全設備】散剤監査システム・バーコードチェックを標準導入
・【業務負担を軽減】全自動分包機や電子薬歴で計数・計量作業を効率化
・【本来の業務へ注力】システム化により処方鑑査と服薬指導に集中可能
薬剤師が抱える「調剤ミスへのプレッシャー」を軽減するため、ハード面への設備投資を強化しています。
電子薬歴をはじめ、バーコードチェックシステム、散剤監査システム、自動分包機を配備。
機械で担保できる確認工程を自動化することで、人為的ミスを未然に防ぐセーフティネットを構築しています。
確認作業に追われるストレスから解放されるため、薬剤師本来の役割である処方鑑査、相互作用の確認、丁寧な服薬指導に専念できます。
安全性の高いクリーンな環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。
※記載の店舗は配属先の一例です。実際の配属先は内定後に決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 3001店舗展開（うち調剤店舗数2282店） 「調剤併設」「カウンセリング」「利便性の高い営業時間」「介護」の4つを軸とした独自のビジネスモデルを推進し、地域医療と生活のインフラとして全国に数千店舗規模を展開する、業界トップクラスの企業です。 特に調剤分野に強みを持ち、調剤併設店舗の割合は全店舗の約9割に達するなど全国屈指の規模を誇ります。年間処方箋応需枚数も業界トップレベルの実績があり、地域社会におけるヘルスケアの拠点として確固たる地位を築いています。 | ||
会社からのアピールポイント
当社は「ただ薬をもらいに通う場所」から「暮らしに寄り添う場所」へと進化を続けています。在宅医療の実施店舗は全国に多数あり、2,000名以上の「かかりつけ薬剤師」が活躍中。処方箋調剤だけでなく、店舗内に設けた地域向けのコミュニティスペースを通じた健康相談など、未病・予防から在宅医療・介護までトータルで地域に貢献できるやりがいのある環境です。
数千名規模の薬剤師と、さらに多数の登録販売者という豊富な専門人材が在籍。店舗ごとの手厚い人員配置によって個人の負担がしっかり分散されるため、月平均の残業時間は10時間台前半に抑えられており、有給取得率も約60％と高い水準を維持しています。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。
また、社員の平均年齢は30代半ばと活気があり、薬剤師の女性比率も約半数を占めるなどダイバーシティが定着しています。若手の意見が反映されやすく、性別や年齢を問わずキャリアアップを目指せる風通しの良い当社で、地域の健康を支えるスペシャリストとして共に成長しませんか。
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