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朝霞市【北朝霞駅】【常勤薬剤師/求人】高年収狙えます!若い方が多数活躍中!調剤併設ドラッグストア

  • 高年収
  • 定期昇給あり
  • 有給休暇取得の推奨
  • 住宅補助・借り上げ住宅等
  • 駅チカ
  • 引越しを伴う転勤なし
  • 未経験・ブランク可
  • 教育研修充実
  • 産休・育休実績あり
  • 残業少なめ

アピールポイント

  • 高年収600万以上
  • 残業ほとんどありません
  • 地域トップクラスの高待遇・好条件
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県朝霞市 最寄駅 JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩3分
東武東上線 朝霞台 徒歩3分
業務内容 【業務内容】ドラッグストアに併設の調剤部門で調剤業務・服薬指導、薬歴管理、在庫管理のほか一連の業務を行っていただきます。 
(OTC併設店舗ですが、95%は調剤業務)
【応需科目】透析内科・小児科
【処方枚数】40枚/日
【人員配置】常勤薬剤師5名 事務員1名
勤務時間 09:00~18:00 応募資格 薬剤師
休日 完全週休2日制(日+他1日) 年間休日 113
休暇制度 夏期休暇4日、冬季休暇4日、有給休暇:初年度10日付与
給与 年収 440万円~600万円まで
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 残業手当、家族手当(配偶者12,000円/月、子供1人5,000円/月)、住宅手当(社内規定あり)通勤交通費(全額支給)
福利厚生 社会保険完備、共済会
保険 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 賠償責任保険
求められる人物像 コミュニケーション力があり、周囲と協調性をもって業務遂行できる方
募集背景 増員・欠員補充

おすすめポイント

★北朝霞駅・朝霞台駅の2駅利用できますので通勤便利♪
ドラッグストアの中にある調剤薬局に勤務しているイメージです! 調剤業務に専念できます。
★透析内科、小児科がメインの薬局です。
★ブランク明けの方や、経験の少ない方、ママさん薬剤師の方にも始めやすい環境です。
★OTC・サプリ・健康食品販売に興味があれば、兼任して頂く事もOKです!
★女性も働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得率が多いのはもちろん!復帰率も高いんです!働きやすさを証明していますね♪

1.長く働ける環境
★東京西エリアを中心に都内でも55店舗以上を展開しています。
★転勤がないのでご自宅から通える範囲内で働けます♪
★異動はあっても近隣の店舗が中心となります。またご本人の希望もしっかり考慮致しますのでご安心を!(※ご自宅から60分圏内が目安です)

2.お休みの取りやすさ
★完全週休2日制。日曜日は固定でお休み可能です。
★年間休日113日。ドラッグストアにありがちな『お休みが取りづらい』という事はありません!どの店舗でも急用、お子さんのイベント、ご旅行など協力しながらお休み取得しています♪
★産休・育休の取得率も高く、復職される方も多数!子育てをしながらでも無理なく働けます♪

3.ゆとりのある働き方
★残業少なめ(10時間/月以下の場合がほとんど)です。薬歴がたまる、夜間まで帰れない…『ドラッグストアの調剤は過酷』というイメージとは無縁の企業です。
★1人あたりの処方箋枚数が20枚以下の店舗がほとんどです。持ちこまれた処方箋通りお薬を渡すのではなく、服薬指導を丁寧に行える環境が整っています。
★OTC販売のノルマもなく、調剤業務に専念する事ができます。(調剤業務が9割以上です)

4.頑張りを評価します
★ご経験に応じて、初年度から500万円台後半の年収も可能です♪
★頑張り次第ではスピード出世もできます!実際に未経験で入社した社員が半年後には薬局長、1年後には本社勤務という例もあります!
★入社5年目までは毎月5万円までの住宅手当を支給します(社内規定あり)その後も入社8年目までは手当支給があるのも嬉しいポイントですね♪

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 調剤及びドラッグストアチェーンの運営、薬及び生活用品の販売
【事業所数】 127店舗(2017年3月現在)

会社からのアピールポイント

当社は、地域に根付くリージョナルチェーンとして、今後も東京近郊を中心に集中展開していきます。高齢化、医療費高騰時代に高まる健康へのあらゆるニーズにお応えするため、まだまだ首都圏には少ない大型店をフォーマットとし、店舗数のみならず店舗規模の拡大と各店舗への調剤薬局コーナーの配置も推し進めております。
【従業員構成】

【福利厚生】
厚生施設(国内外100カ所以上)・共済会(福利施設)・社員割引

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

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また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

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また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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個人情報保護管理者:管理本部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2017年 4月 1日

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求人情報ID 689283

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