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企業内管理薬剤師!研究・開発のお仕事です!

  • 住宅補助・借り上げ住宅等
  • 漢方取扱いあり
  • 産休・育休実績あり
業種 企業 雇用形態 正社員
勤務地 奈良県大和高田市 最寄駅 近鉄南大阪線 坊城駅 車10分
JR和歌山線 大和新庄駅 車8分
業務内容 製造管理業務。
各部署の仕事をまとめる会社内の中心の部署です。
試作、完成された製品に対して市場にだしても問題が無いかなどの判断をして頂きます。

研究開発
漢方薬を中心とした医薬品の開発。
抽出研究から処方設計、分析、工業化検討、承認申請など。
勤務時間 月~金 08:00~17:00 第一土曜日、第2、3、4、5土曜(但し、祝日のある週は土曜勤務) 08:00~17:00 応募資格 薬剤師
休日 日祝日、第2、3、4、5土曜(但し、祝日のある週は土曜勤務) 年間休日 106日
休暇制度 有給休暇(初年度10日、最大20日/年間  累積は最高40日まで) 夏季、年末年始、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇,各種特別休暇他
給与 年収 350万円~450万円まで
賞与 年2回(約5か月分)+決算賞与有り(業績による。10年連続の実績有り)
諸手当 役職手当  職種手当  技能手当   残業手当   通勤手当 家族手当  出張手当  薬剤師手当(最大4万円)
福利厚生 退職金制度 定年退職後再雇用制度 財形制度  誕生日休暇および寸志制度  住宅補助制度(自宅から通うことのできない方には借家の家賃の75%を支給) 忘年会・新年会費用補助制度 会員制リゾートホテル利用  社内ゴルフコンペ等のイベント費用補助制度  
保険 健康保険 雇用保険 労災保険 介護保険 厚生年金 賠償責任保険 ※加入要件を満たした場合
求められる人物像 前向きに業務に取組める方!
募集背景 増員

おすすめポイント

◎漢方・生薬に携われるお仕事です。
◎自分が開発した医薬品が世の中の力になる。
 商品として販売されていることに大きな喜びが感じれます!
◎大きな≪やりがい≫があります。
 大手メーカーとの取引もあり、自身が携わったものがテレビや広告で紹介され、世の中に出回っており、目に見える形で仕事の成果が見えます!

◎誕生日にはお休みと寸志があります。
 自身の誕生日にちょっとした自分へのご褒美にいかがですか?

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分
事業内容 漢方薬で、目指すのはニッチスペシャリティファーマ
天然物を原料とした漢方薬を中心に開発・製造する当社。原料へのこだわりは徹底しており、どんな遠い産地にも直接足を運びます。同品質の製品の安定供給や品質試験の効率化、添加物の使用を極力抑えた状態での工業化にも成功し、海外展開においても業界の最前線を走っています。ニッチスペシャリティファーマとして世界中に認められるように、天然物が持つ恵みをどこよりも信じ、人に優しく安全な商品を提供することで、これからも人々の健康に貢献していきたいと考えています。

会社からのアピールポイント

仲間全員が、成功体験を積み重ねていける企業。
プロジェクトの主要メンバーとして抜擢したり、人事業務への参加を促したり、誰もが知っている有名メーカーと協働したり、自分たちの提案を出発点とした新商品開発を手がけたり…。若手であっても様々な仕事を任せていくのが、当社の特徴であり社内に根付いている風土です。「従業員の意欲を高めるには、トップが熱い思いでリーダーシップを発揮する必要がある」。そう話すのは社長である辻。自らも率先して従業員の成長を後押ししています。すべては自分たちを必要としてくれている方々に、もっと喜んでいただくため。全従業員が、成長することに貪欲であるべきだと考えているのです。

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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個人情報の委託

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  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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個人情報の開示等

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  • 3) 法令に違反することとなる場合

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・当社規定の手続きの基づき、ご本人であることが確認できない場合、また代理人様の代理権が確認できない場合には、開示等に応じられませんのでご了承ください。

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個人情報保護管理者:管理本部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2017年 4月 1日

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求人情報ID 720853

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