求人ID:728924
豊島区【椎名町駅】【薬剤師/正社員求人】年間休日120日以上!内科メイン◎スキルアップとプライベートを両立できます♪常勤薬剤師を多く配属、残業が少なくお休みもしっかり取れます!
- 定期昇給
- 年休120
- 駅チカ
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- かかりつけ薬剤師推奨
- 産育休可
- 残業少
 
                            アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 定着率が高く、安心して長く働けます
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 | 
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区 | 最寄駅 | 都営大江戸線(放射部) 落合南長崎 徒歩8分 西武池袋線 椎名町 徒歩10分 | 
| 業務内容 | 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、小児科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:3人 ・事務数:1人 | ||
| 勤務時間 | 【月火木金】9:00〜18:30【水】9:00〜16:00【土】9:00〜12:30 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日(日、祝プラス平日1日) 年間休日 120日 | 
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円~550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 募集背景 | 将来の幹部候補採用の為 | ||
おすすめポイント
                                                                    ~薬局長候補の募集~
                                                                    
☆スタッフ全員が問題意識を欠かさず仕事に取り組んでいます!
                                                                    
☆しかも前向きに明るく、切磋琢磨しながら働いている。そんな雰囲気の薬局です>
                                                                    
☆入社時から有給が使えます♪転職時のバタバタにも安心して働けますね♪
                                                                    
☆常勤薬剤師を多く配属していますので、残業が少なく、お休みもしっかり取れます
                                                                    
☆年間休日120日以上で産休・育児休暇の実績も多数!退職金制度も充実の福利厚生が魅力です!
                                                                    
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★産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています!
                                                                    
★ヘルプ体制も万全で長休暇も取りやすい環境です
                                                            
勤務先情報
| 社名 | *******(法人名非公開) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 調剤薬局経営 【事業所数】48店舗(東京、埼玉、神奈川、千葉)※2018年1月時点 | ||
会社からのアピールポイント
                                【会社理念】
「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。
全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。
【特徴】
●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制
 (育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます)
●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する
【充実の福利厚生】
●決算賞与あり(決算状況による) 
●転居を伴う異動なし 
●年間休日120日(全店舗で完全週休2日)
●産休・育休の取得実績は多数
●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与 
●退職金(勤続2年以上)、リフレッシュ休暇(勤続3年で3日、5年で5日など) 
●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入(従業員の意見を反映したもの)
【受講しやすい効果的な研修】
●年4~5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施
●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施
●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム
                            
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