求人ID:732906
★駅近5分!充実した福利厚生★【中央区/銀座駅・東銀座駅】【正社員薬剤師/求人】貴重な大人気エリア★多路線から通勤可能で大変便利な立地!土地柄落ち着いた雰囲気◎
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 在宅あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 駅チカ!通勤に便利な立地です
- ママ薬剤師在籍・ヘルプ体制充実
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 | 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 銀座 徒歩5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科 ・処方箋枚数:約110枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:5人 ・パート人数:1人 ・事務数:4人 |
||
| 勤務時間 | 月~金10:00~20:00、土10:00~18:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円~550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、職務手当、役職手当、薬剤師手当、家族手当 | ||
| 福利厚生 | 退職金(勤続5年以上) 通信教育受講割引 任意保険(医療・損害)団体割引 契約スポーツジム 独身寮(男・女 ワンルーム) LTD制度(傷病により就業困難な期間、給与所得を補償する保険制度) 生命保険団体加入制度 ストックオプション制度 継続雇用制度 医療過誤保険加入 資格取得支援制度 社内表彰制度 保養所 研修制度(新入社員研修、宿泊研修、医薬品生涯セミナー、登録販売者試験対策セミナー、e-ラーニング認定薬剤師取得制度、職能・職種別研修、階層別研修など)、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、介護保険、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 調剤経験3年以上 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
■□お洒落エリア銀座駅より徒歩5分♪□■
《おすすめポイント》
・路線が便利な銀座駅から徒歩圏内♪
交通が大変便利でおすすめ店舗です!
・近隣のクリニックから応需!
土地柄落ち着いた雰囲気の薬局です。
~こんな企業です~
・業界大手のドラッグストアが手掛ける薬局部門でのご就業です!
・大手チェーンなので、安定した就業環境で働けます。福利厚生もきちんと整っています。
・未経験の方も安心して働けます♪OJT形式できちんと教えてもらえますよ。
・大手ならではの研修は完備されています!eラーニングやグループ会社合同の勉強会など、スキルアップを目指すことが出来ます。
・配属部門のキャリアアップに加え、本部系部門へのキャリアアップの可能性もあります。
勤務先情報
| 社名 | *******(法人名非公開) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
千葉県北西部と東京23区を中心に約247店舗(調剤店舗150店舗)を展開しており、業界最大手クラスである大手企業のグループ企業として地域密着型の経営を行っています。 「Smile every day!」を理念に掲げ、地域の美と健康を支える以下の事業を都市部で展開しています。 ドラッグストア事業:医薬品、化粧品、日用品、食品などの販売。 調剤薬局事業:処方せん応需および服薬指導。 店舗の3形態展開:「ドラッグストア専門店」「調剤併設型ドラッグストア」「調剤専門店(医療モール型など)」の3つの形態を組み合わせ、地域のニーズに合わせて出店しています。 | ||
会社からのアピールポイント
【同世代と成長×手厚い福利厚生で安心の環境】
地域密着型の薬局として、社員一人ひとりが将来への不安なく、安心して長く活躍できる4つの魅力をご紹介します。
① 20代・30代が中心の風通しの良い職場
正社員の平均年齢は34歳。同世代が多く相談しやすい環境で、平均勤続年数も8.7年と定着率の高さが働きやすさを証明しています。
② プライベート充実のワークライフバランス
月平均残業時間は11.35時間、有給取得率は68.2%。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
③ 男女ともに子育てを応援するサポート体制
育休取得率は女性93.5%、男性82.6%と高水準。女性管理職割合も12.4%あり、ライフイベントを経ても着実にキャリアアップを目指せる社風です。
④ 万が一の時も安心の「LTD制度」
病気やケガで長期間働けなくなった際の収入を補償する「LTD制度(長期障害所得補償保険)」を導入。ご自身や家族の生活を守りながら業務に専念できます。
「同世代と切磋琢磨しながら成長したい」「将来の生活も守れる会社で働きたい」という想いに応える環境です。
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