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おすすめポイント

■経営の安定性　★安定志向の方にオススメ★

自己資本比率40%、ROE10%以上を担保し続ける安定した企業です。

調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業による、医療機関とのコネクションや経営面の確かさの点で、

他の大手調剤薬局と一線を画しています。

グループ会社含めた調剤薬局の店舗は約700店舗で、今後も積極的な新規出店とM&Aを行い更なる店舗展開を続けていきます。

■医薬連携による質の高い医療提供　★薬剤師の職能を活かしたい方にオススメ★

事業の柱でもあるDtoDによるDrの開業支援とともに、薬局を出店することが多いです。

新規開院・開局時から双方関わっているため、Drと積極的な連携をとることができ、

処方提案や薬剤の情報提供など、トレースレポートやカンファレンスを経由した医薬連携で、本来の薬剤師としての職能の発揮ができます。

また、全国にある健康サポート薬局のうち、約1割が総合メディカル社の薬局になります。

在宅医療による患者様の残薬管理、お薬カレンダーの提供など、

患者様個人個人に合わせた医療の提供で、真のかかりつけ医療と地域医療への貢献が経験できます。

■キャリアステップの豊富さ　★高年収（生涯年収）希望の方、幅広い活躍をしたい方にオススメ★

企業人として社会に貢献できる「人財」が、より活躍できる幅広いフィールドを用意しています。

薬剤師としての専門性を高めるスペシャリスト、またマネジメントはもちろん、他業種への挑戦が可能です。

≪キャリアステップ例≫

　スペシャリスト：一般薬剤師⇒専門薬剤師⇒主任専門薬剤師⇒上級専門薬剤師

　マネジメント：一般薬剤師⇒薬局長⇒主任薬局長⇒ブロック長⇒エリア長⇒統括部長

　薬局本部機能：薬局営業・開発・開設、教育研修、在宅医療、学術等

　他業種：採用、経営コンサルタント、経営戦略、総務、新事業推進、介護事業等

　提携先：病院への出向、商社（三井物産）への出向

■研修制度の充実　★勉強したい方にオススメ★

総合メディカルの企業人として、社会に貢献できる人財を多く育成するために、

各々が目指すキャリアに応じた研修制度が整っております。

≪研修内容≫

　新入社員研修、薬剤師階層別OJT(GOES)システム、社内認定資格制度、マネジメント研修、カフェテリア研修、

　社内学術大会、学会発表、海外研修、外部講師研修、病院研修、社外認定制度、短期留学等

■女性の働きやすさ　★長期で働きたい女性にオススメ★

産前産後休暇、短時間勤務制度（小学校1年生修了まで）は、大手調剤薬局と同程度整っており、女性が働きやすい環境を提供しています。

妊娠中については、月1回妊婦通院休暇や妊娠中の短時間勤務制度の利用、

出産後の育児休業はお子様が3歳になるまでと通常より1年半ほど長いです。

出産・入学祝金や育児助成金など、費用面でも充実したサポートもありますので、

妊娠、出産、育児と、女性のライフステージの変化を応援する環境が整っています！

■福利厚生の充実　★大手・年収希望の方にオススメ★

大手企業ならではの、休日や手当などの福利厚生が豊富で、本人やご家族も含めたサポートが可能です（以下詳細記載しております）。

安定志向の方、年収希望の方にはオススメの企業です。