求人ID：752749
練馬区【上井草駅】【常勤薬剤師/求人】2017年開局☆キレイな環境で働けます☆未経験・ブランクのある方安心！風通しがよく個々に裁量権を持たせた店舗運営をしています！
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 借上社宅のご用意もあり生活面からサポート
- ママ薬剤師在籍・ヘルプ体制充実
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都練馬区 | 最寄駅 | 西武新宿線 上井草 徒歩10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 |
||
| 勤務時間 | （月～土）9：00～18：30 ※シフト制（週40時間勤務） | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 週休2日 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 430万円～500万円まで 月収 27.5万円～41.6万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（夏季/冬季） | ||
| 諸手当 | 通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 借上社宅制度（※条件あり）、育児休業制度、社員研修旅行、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
・お客様に寄り添えるやさしい方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
★患者様にも社員にもやさしい薬局を目指しています★
・2017年開局のまだまだ新しい店舗♪
・未経験・ブランクのある方安心！充実した社員教育でフォロー体制もバッチリ◎
・年間休日も120日☆ 有給休暇取得率も82.8%と高め♪
・月次のシフト勤務により、お休みも融通が利きますよ
・産休育休の取得率が高く、ライフスタイルに応じた柔軟な雇用形態の変更も可能！
≪こんな企業です≫
・風通しがよく個々に裁量権を持たせた店舗運営をしています！
・エリアマネージャーが定期的に各店舗を巡回しており、意見や相談事などにも素早く対応！
・地域密着型の“かかりつけ薬局”として、「健康フェア」や「お薬の啓発セミナー」など開催し、
健康サポート薬局として地域社会に貢献しています♪
・調剤と在宅の両方のスキルが習得できます！
・認定薬剤師の取得のための研修カリキュラムもあり、スキルアップもできますよ！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局の経営 薬剤師人材紹介業務 医師新規開業支援業務 保険調剤薬局経営コンサルティング業ほか | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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