求人ID：789911
遠州病院門前【土日祝休み】【総合病院門前】【年収700万円以上も可能】駅チカ徒歩5分の総合門前薬局【浜松市中央区】【薬剤師/求人】
- 高年収
- 定期昇給
- 土日休み
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- 産育休可
アピールポイント
- 高年収700万以上
- 総合門前、幅広い科目を経験したい方にオススメ
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | 最寄駅 |
遠州鉄道 遠州病院 徒歩5分
ＪＲ東海道本線（熱海-米原） 浜松 車5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 |
||
| 勤務時間 | 月～金／8：30～17：30、土(第1.3.5)／8：30～12：00 週40時間の変形労働時間制（店舗営業時間に準じて調整） | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 400万円～700万円まで 月収 25万円～45万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（昨年実績4ヶ月） | ||
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、地域手当、住宅手当（社宅含） | ||
| 福利厚生 | 教育研修 退職金制度（勤続3年以上）、各種研修（導入、経験、領域別など）、時短勤務制度（育児介護）、企業年金、共済会、従業員持株会、会員制福利厚生施設など、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金、賠償責任保険 ※加入要件を満たした場合 | ||
| 求められる人物像 |
・調剤薬局経験者 ・コミュニケーション能力、協調性などお人柄を重視します。 |
||
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 | ||
おすすめポイント
【土日祝休み、総合病院門前】
◆高待遇、年収700万円以上、800万円も相談可
これまでのご経験・スキルを最大限考慮して高待遇でお迎えします。
◆総合門前薬局
幅広い科目に対応している為、スキルアップにも最適
◆１つの店舗で長く勤務可能
他店舗へのヘルプ業務をお願いする場合がありますが、
転勤や異動はございませんので、１つの店舗で長くご就業頂けます
◆大手ならでは、福利厚生や年数別研修などサポート体制が充実
【アポプラスがしっかりサポートします】
・色々な調剤薬局をご提案し、職場見学から調整します
・勤務条件、給与希望なども事前に交渉します
・勤務開始時期も応相談、まずはご希望をお聞かせください
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
調剤専門薬局の経営、処方データビジネス、小売販売及び衛生材料等の卸売販売等 | ||
会社からのアピールポイント
【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】
地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。
平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。
【重点的に取り組んでいる３つの取組み】
１、在宅医療と施設調剤
２、薬剤師の育成
３、ジェネリックへの取組み
【教育・研修制度】
プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。
また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。
「転職者の声」
・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。
・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。
・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 789911 |
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