求人ID：1202054
★駅近徒歩2分！有給取得率80％以上★【品川区/戸越公園駅】【常勤薬剤師/求人】駅近の通勤に便利な薬局♪地域密着に密着した穏やかな雰囲気の店舗！
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 残業ほとんどありません
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 | 最寄駅 |
東急大井町線 戸越公園 徒歩5分
都営浅草線 戸越 徒歩10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：1900品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 |
||
| 勤務時間 | 【月火水金】9：00～19：30【木】9：00～19：00【土】9：00～15：00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日（日、祝プラス平日1日） 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（夏季/冬季） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 退職金制度（中小企業退職金共済加入）、育児休業制度、社員研修旅行等、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
・お客様に寄り添えるやさしい方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
□■患者様にも社員にも優しい薬局を目指している会社です■□
◎ 有給休暇取得率も82.8%と高めです♪
◎月次のシフト勤務により、お休みも融通が利きやすいのもポイント！
◎産休育休の取得率が高めです
ライフスタイルに応じた柔軟な雇用形態の変更も相談に応じます♪
◎未経験・ブランクのある方でもOK！
しっかりとした研修制度でフォロー体制もバッチリ！
～～こんな企業です～～
・関東、東海、北陸、関西エリアに全国82店舗（平成30年10月現在）を展開。
今後も積極的に新規出店予定！
・風通しがよく個々に裁量権を持たせた店舗運営をしています！
・エリアマネージャーが定期的に各店舗を巡回しており、意見や相談事などにも素早く対応！
・地域密着型の“かかりつけ薬局”として、「健康フェア」や「お薬の啓発セミナー」など開催し、
健康サポート薬局として地域社会に貢献しています♪
・調剤と在宅の両方のスキルが習得できます！
・認定薬剤師の取得のための研修カリキュラムもあり、スキルアップもできますよ
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局の経営 薬剤師人材紹介業務 医師新規開業支援業務 保険調剤薬局経営コンサルティング業ほか | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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