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大阪市西区【本町駅】【薬剤師/企業/求人】製薬企業のDI職の募集です☆未経験で多数スタート実績あり☆薬剤師としての新しい働き方が実感できる社会貢献度の高い業務です!

  • 土日休み
  • 年休120
  • 未経験可
  • 研修あり
  • 資格支援
  • 産育休可

アピールポイント

  • 元々製薬メーカー志望の新卒・中途入社メンバー多数
  • 業務未経験者が90%以上
  • 土日祝日は完全お休み
業種 企業 雇用形態 正社員
勤務地 大阪府大阪市西区 最寄駅 OsakaMetro四つ橋線 本町 徒歩1分
OsakaMetro御堂筋線 本町 徒歩5分
業務内容 製薬企業のDI・学術業務担当として、医療従事者の方々、MR・患者様からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。

各問い合わせに対する回答方法
『適切な情報』を提供する必要がある為、自己判断ではなく、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。

文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行いますので、日々知識の向上と知識範囲の広さが実感できるポジションです。

入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。


勤務時間 平日:9:00~18:00 応募資格 薬剤師
休日 祝日、完全週休2日、土曜日、日曜日 年間休日 120日
休暇制度 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 創業記念日休暇
年間休日 2019年度実績 126日
給与 年収 380万円~460万円まで
賞与 年俸制の為、無し
諸手当 時間外手当、通勤手当
福利厚生 教育研修 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・住宅手当(正社員で世帯主の場合かつ、その他社内規程あり) ・退職金制度(正社員のみ) ・持株会(正社員のみ) ・各種保養所(健保提携施設) ・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・カウンセリングサービス ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰、退職金
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金
求められる人物像 •傾聴力、思考力、対話力のある方
•明るく前向きに業務に取り組める方
•知識への興味が旺盛な方
•簡単なOA操作能力
募集背景 増員の為

おすすめポイント

■国内大半の大手製薬メーカーとの取引実績あり。
■メーカー様と共に医薬品業界を力強くサポートする社会貢献度の高い優良企業
■プロジェクトによっては大手製薬メーカー内でのご勤務もあり、自身の視野を広げる絶好の機会です!
■元々製薬メーカー志望の方も数多く在籍し、活躍中!
■育児時短制度を利用して復帰する社員は94%
■有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)

【当企業の魅力】
市場の変化に伴い製薬業界の競争率は日を追うごとに激化、各メーカーはマンパワーと財源をコア業務に集中させ、同時に積極的なアウトソーシング化を進めております。よって、必然的に業界アウトソーシング事業に強みを持つ当企業のニーズは今日に至っても高まり続けており、各メーカーのノウハウを吸収することで唯一無二のサービスが提供できる社会貢献度の高い企業へと成長を遂げておられます。そのような魅力を感じ、元々製薬メーカー志望だった新卒・中途社員の方々のメンバーも増え続けております。

コンサルタントレポート

職場環境をご覧になられた方々の大半が気に入られる洗練された環境のオフィスです。且つ、社会貢献度の高い業務でもあり、また土日祝日のお休みが確保できるお勧めのお仕事です!

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 その他
事業内容 製薬企業のDI・学術業務の受託
※内外の製薬企業からDI(学術サポートセンター)・学術業務を受託する日本でもユニークな会社です。DI業務未経験の方も当社独自の研修システムにより大手製薬企業の顔として活躍できます。

CSO事業サービス
医療機器サポートサービス

会社からのアピールポイント

CSO事業サービス/DIサービス/BPOサービス/医療機器サポートサービス/の4事業を基軸に、国内治験大手との緊密な連携、豊富な業務実績、運用ノウハウ、優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、業界特化型のワンストップソリューションサービスのご提供で、新たな成長にチャレンジしています。

【キャリアアップ、ワークライフバランスどちらも実現できる】
成長企業であるからこそのポジション(年収)アップとやりがい。
またオフィス内保育所を設置するなど、男女共にやりがいと安心をもって働ける職場環境の構築に注力しています。
その結果、高い定着率、育児休暇取得後復帰率、有休消化率、男女の管理職の比率がほぼイーブンなど、企業としてあるべき姿を着実に実現しています。

【就労環境データ】
■有給消化率:90%
■定着率70%(昨年13名採用し退職者1名)
■平均勤続年数:4~5年
■未婚者・既婚者:50対50
■昇給率:2015年実績として15万~25万の昇給幅。能力評価、等級により昇給額が決まります

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001

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