求人ID：1216371
豊島区【池袋駅／正社員】◆企業未経験OK！製薬企業でのDI・学術担当◆駅近3分｜年俸410～500万円｜決算賞与あり◎
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 未経験可
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- 残業ほとんどありません
| 業種 | 企業 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区 | 最寄駅 | ＪＲ山手線 池袋 徒歩3分 |
| 業務内容 |
製薬企業のDI・学術業務担当としての問い合わせ対応業務。 主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応していただきます。 【問合せ件数】一日7～10件 ・出張：無 |
||
| 勤務時間 | 【平日】13:00～22:00【土日祝】①9:00～18:00 ②13:00～22:00 ※実働8時間 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | シフト制 ※休日数は月8日以上、当月の土日祝の日数分がお休みとなります 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、創業記念日休暇、 | ||
| 給与 | 年収 410万円～500万円まで | ||
| 賞与 | 決算賞与あり（年1回） | ||
| 諸手当 | 通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）、育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
■薬剤師免許 ■コミュニケーション能力のある方 ■知識欲が旺盛な方 ■簡単なOA操作能力必須 |
||
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 | ||
おすすめポイント
～～～製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応業務！～～
■未経験もご応募可能な希少求人！簡単なOA操作能力があればOK！
■主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせ対応をお任せします。
・文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます
・幅広いメーカーの医療用医薬品に携わる事ができ、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができるため、日々情報をアップデートできる環境です。
■年俸制のため初年度から満額支給！決算賞与もございます◎
■池袋駅から徒歩3分！駅から雨にぬれずに通勤がが可能！
■一日実働8時間！休憩60分あり！
下記時間帯をカバーいただける方歓迎！（平日13:00～22:00、土日祝9:00～18:00／13:00～22:00）
■フレキシブル休暇、創業記念日休暇など、休暇制度も充実！年間休日120日以上◎
■福利厚生も充実の内容！
保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児短時間勤務、育児補助制度等
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | その他 | ||
| 事業内容 |
製薬企業のDI・学術業務の受託 ※内外の製薬企業からDI（学術サポートセンター）・学術業務を受託する日本でもユニークな会社です。DI業務未経験の方も当社独自の研修システムにより大手製薬企業の顔として活躍できます。 CSO事業サービス 医療機器サポートサービス | ||
会社からのアピールポイント
CSO事業サービス／DIサービス／BPOサービス／医療機器サポートサービス／の4事業を基軸に、国内治験大手との緊密な連携、豊富な業務実績、運用ノウハウ、優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、業界特化型のワンストップソリューションサービスのご提供で、新たな成長にチャレンジしています。
【キャリアアップ、ワークライフバランスどちらも実現できる】
成長企業であるからこそのポジション（年収）アップとやりがい。
またオフィス内保育所を設置するなど、男女共にやりがいと安心をもって働ける職場環境の構築に注力しています。
その結果、高い定着率、育児休暇取得後復帰率、有休消化率、男女の管理職の比率がほぼイーブンなど、企業としてあるべき姿を着実に実現しています。
【就労環境データ】
■有給消化率：90%
■定着率70%（昨年13名採用し退職者1名）
■平均勤続年数：4～5年
■未婚者・既婚者：50対50
■昇給率：2015年実績として15万～25万の昇給幅。能力評価、等級により昇給額が決まります
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- 完了
厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 1216371 |
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