求人ID：1263996
品川区【品川シーサイド駅】【薬剤師/正社員】大手企業で高収入を実現◎薬局長クラスで年収700万円も目指せます！
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 産育休可
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 大手チェーンの安心感
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 | 最寄駅 | りんかい線 品川シーサイド 徒歩3分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 |
||
| 勤務時間 | 月-金 10:00～14:00 15:00～19:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | シフト制（月9～11日） 年間休日 117日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産産前産後休暇、育児(最大2年）、介護休業 他 ※年間休日：入社2年目以降休日・休暇122日以上 | ||
| 給与 | 年収 458万円～700万円まで 月収 38.1万円～58.3万円まで | ||
| 賞与 | なし（年俸制のため給与に含む） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険 教育制度：中途入社研修、フォローアップ研修、その他集合研修（OTC研修、調剤研修）、薬剤師16ステージ講座、認定薬剤師取得支援ファーマストリーム、通信講座、薬剤師スキルアップセミナー他、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
おすすめポイント
年収をアップさせたいけど、現職の人事制度では難しそう・・・
福利厚生や労務管理がしっかりした大手企業で働いてみたい・・・
大手企業は高年収、経営が安定しているなど、長期就業できるイメージがありますよね。
そんな大手企業を希望される方にピッタリの職場を紹介いたします。
★大手企業ならではの高年収
薬局長クラスになると、年収600～700万円を目指せます！
ドラッグストア業界トップクラスを誇ります。
【モデル年収】
5年経験者：500～600万円、薬局長：600万円～700万円程度
★3本柱の研修制度で成長をサポート！
階層別・職種別・自己啓発研修で、社員のキャリア形成をサポート。
店長・薬局長にチャレンジ、その先のスーパーバイザー（SV）ライセンス取得など、
薬剤師としてステップアップできる職場です。
★休みやすい環境
年間休日117日、2年目以降の最大年間休日は122日！
有休取得率73.3％、有給休暇取得を推進する制度を導入しています。
★残業が少ない
月間の平均残業時間は9時間と、残業の少なさは業界トップクラスです！
趣味の時間や家族と過ごす時間が増えたと好評です。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医薬関連 | ||
| 事業内容 |
グループ全体の戦略策定・実行支援及び経営管理 2021年10月に大手2社が経営統合して誕生し、全国に3,499店舗（調剤店舗は1,002店舗）を展開し、従業員43,000人が活躍する業界トップクラスの規模を誇ります。 メインとなる事業を中心に、時代のニーズに合わせた多彩な事業を展開しています。 ドラッグストア事業：美と健康に特化した店舗や、地域に密着した店舗など多様な形態で展開。 調剤事業：かかりつけ薬局としての機能強化や在宅調剤への対応。 介護事業：超高齢社会のニーズに対応するサポートサービス。 その他の事業：EC・宅配事業、さらにはアジア展開を見据えた海外事業。 | ||
会社からのアピールポイント
売上高1兆円を超える業界トップクラスの経営基盤と、薬剤師が専門性を存分に発揮できる環境を両立しています。「美と健康」を支えるプロフェッショナルとして、当社で長く安心して活躍できる理由をご紹介します。
① 業界トップクラスの安定基盤
売上高1兆616億円。売上の7割以上を医薬品・化粧品が占め、ヘルス＆ビューティー領域に圧倒的な強みを持ちます。
② 専門性を発揮できるフィールド
全国に調剤店舗を1,002店展開し、在宅実施率は76.8％。地域医療の最前線で「かかりつけ薬剤師」としてのスキルを磨けます。
③ 抜群のワークライフバランス
月平均残業時間はわずか7.8時間、有休取得率は64.9％。働きやすさの証として、平均勤続年数は13.2年を誇ります。
④ 女性の活躍と多様なキャリアパス
女性管理職比率22.9％。産休・育休後の復帰はもちろん、性別を問わず意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
地域医療への貢献、専門性の向上、充実したプライベートのすべてを叶えられる企業です。
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