会社からのアピールポイント

全国に1,505店舗（うち調剤薬局494店舗）を展開。何よりも誇りにしているのは、社員がいきいきと長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートを充実させながら、薬剤師としての専門性を深められる魅力をご紹介します。

① 最新設備の導入で「対人業務」に集中できる環境
発注業務の自動化や過誤調剤防止システムなど、店舗の機械化・システム化を積極的に推進しています。これにより対物業務の負担を大幅に軽減し、患者様への服薬指導や健康相談など、薬剤師本来の「接客・コミュニケーション」にしっかりと時間を割くことができます。

② 驚異の「定着率94.4％」が証明する働きやすさ
離職率はわずか5.59％、平均勤続年数9.8年と、居心地の良さは業界トップクラス。
月平均の時間外労働は7.7時間と少なく、平均有給取得日数も10日を確保。仕事終わりの時間や休日をしっかりリフレッシュにあてられます。
賞与は年2回（合計4ヶ月分）。頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。

③ ライフステージの変化を全力サポート（男女ともに子育てしやすい！）
育児休業取得率は女性99.2％、男性でも78.4％と非常に高く、男女問わず子育てに参加しやすい社風です。（子供が1歳になるまで取得可能）
復帰後も「小学校6年生まで」利用できる育児時短勤務制度があり、仕事と育児の無理のない両立を長期的にサポートします。

④ 男女問わず活躍・キャリアアップできるフラットな社風
社員の男女比率は1：1。正社員の平均年齢は37歳と、同世代が切磋琢磨しながら活躍しています。
女性管理職の割合は全体で20.1％、調剤部門に限れば36.6％とさらに高く、ライフイベントを経てもキャリアを諦めることなく、マネジメント職として活躍できるチャンスが豊富にあります。
「患者様と向き合う時間を大切にしたい」「長く安心して働き続けたい」
その両方の想いに応えられるのが強みです。