求人ID：1275870
台東区【浅草橋駅】【常勤薬剤師/求人】現場で働く薬剤師さんの働きやすさを第1に考える社風です★ 年収550万円まで相談可！
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 残業ほとんどありません
- 年間休日120日以上
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都台東区 | 最寄駅 | ＪＲ総武線各停（御茶ノ水-錦糸町） 浅草橋 徒歩1分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、心療内科、眼科、面対応 ・医療用医薬品数：2200品目 ・薬歴:電子薬歴 ■人員体制：薬剤師4名 事務4名 ■処方箋枚数：130枚/日 |
||
| 勤務時間 | 【月～金】9:00～19:00【土】9:00～13:00 ※シフト制週40時間勤務 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、育児休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月）各2ヵ月 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 社員研修旅行、社内ゴルフコンペ 研修費用補助、産休・育休、退職金制度、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
●仕事に真面目に取り組む姿勢、誇りと責任感を持った人 ●変化に柔軟に対応できる思考を持っている |
||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
・駅チカ徒歩1分♪
人気の総武線沿線なので、各方面からのアクセスも良い環境です。
・何よりも現場の薬剤師さんの働きやすさを重視する企業です。
・相場よりも年収設定が高めな事もポイント♪
長く勤めて頂きたい！そんな想いがつまった企業で長く働けます◎
【こんな企業です】
・隣接店舗からのヘルプやエリアマネージャーがヘルプに入るなど、公休はもちろん、
有給も取得しやすい環境づくりを行っています。
・シフトをしっかり管理し、長時間の残業をさせない方針です。
・産休実績もあり、子育て中の方への理解もありますので女性の方はもちろん、男性の方も安心です！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 保険調剤薬局経営コンサルティング業務 医師新規開業支援業務 薬局フランチャイズ組織の運営 | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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