職場環境が変わってしまい、仕事と子育てでヘトヘトの毎日

Bさんの勤めていた会社は、とても雰囲気の良いアットホームな会社でしたが、時代の流れもあり、大きな調剤薬局チェーンに吸収・合併されることに・・・。
そのタイミングで産休から戻ってきたら、全く知らない店舗へ配属となりました。

勤務時間帯などは配慮してもらい、18時には帰れるのですが、ギリギリの人数体制、職場の雰囲気はギスギスしており、
仕事が終わった後は疲れ果ててしまう毎日。就業後も直ぐに子供のお迎えへ行き、食事の準備・お風呂・寝かしつけと、家事の両立も厳しい状況でした。
ある日、Bさんは働き始める前より長女がおとなしくなったのではと感じました。
日々を思い返すと、仕事で疲れきり、時間にも余裕が無く、長女に遠慮をさせてしまっていたことに気付きました。
そこで、現職で勤務時間を短くする事も一時は考えたのですが、この職場環境も変えたく、当社に転職相談を頂きました。
コンサルタントである私も実際に店舗に立って、一スタッフとして勤務した経験がありますが、
店舗状況や人間関係によって同じ薬局でも職場環境が大きく変わりますよね。
私にもBさん同様に子供がおりますので、同じ目線に立った求人探しができ、ご提案ができました。

本当に、その条件だけで満足ですか？

Bさんから頂いた求職条件は、月火水木金の週5日の17時までの勤務で、通勤時間20分以内で通える職場。
しかしながら、この条件だけでは、Bさんにとって不十分に思えました。

理由は２つです。

１．正社員からパートへ雇用形態を変えることにより、年収が大幅にダウンする
２．会社が吸収・合併される前の、アットホームな職場環境を懐かしく思っていた

その為、求職条件はきちんと押さえた上で、吸収・合併される前の会社のように、
アットホームな雰囲気の職場を探し、パート勤務で年収が下がり過ぎないよう時給交渉を行い、求人のご提案をさせて頂きました。
その結果、Bさんはその職場への転職が決まり、余裕を持った生活を取り戻す事ができました。

この度のケースは、ご本人様がこれまでの事を詳しくお話し頂けた事で、お仕事探しのヒントを得る事が出来ました。
これまでの仕事への想いや経歴を教えて頂く事で、求職者ご自身でも気が付いていない希望条件が見つかる事があり、
より満足頂ける転職へ繋がった転職サポート事例になりました。