未婚女性の場合の募集条件
オンとオフを切り替えて楽しく働きたい！

未婚女性の場合、バリバリ働いてしっかり稼ぎ、プライベートも満喫したいという希望があるためか、以下の３つに
注目することが多いようです。

• １）
  長期休暇がとれる
• ２）
  結婚・出産後も働ける
• ３）
  給料が高い

正社員として安定した仕事をしたい、できれば結婚後も続けられる職場を希望している人が多いようです。

既婚女性（子どもなし）の場合の募集条件
子どもができるまではバリバリ！将来を見据えた勤務先選び

既婚女性でも、子どもがいる・いないで希望は違うようです。夫と2人家庭の場合は子どもができるまではしっかり働いて蓄えを増やし、出産・育児を経験しても続けやすい職場がよいと考える人が多いようです。

• １）
  出産・育児に関する手当が充実している
• ２）
  残業が少ない
• ３）
  転勤がない

転勤があるかないかは、既婚女性にとっては特に大きな問題となります。ただし夫が単身赴任にならないよう、夫の転勤に あわせて転職を希望する場合もあります。

既婚女性（子どもあり）の場合の募集条件
仕事よりも家族を優先！とりあえず仕事はのんびりと

特に小さいお子さんがいる場合は、子どもの都合にあわせて休みがとれることや、幼稚園や小学校に行っている間だけ 働けるような勤務体制を希望する方が多いようです。「転勤がない」という条件がトップにくるのは当然のことかもしれません。

• １）
  転勤がない
• ２）
  勤務時間が短い
• ３）
  休みがとりやすい

子どもが小さい時期は「少しでも家計の足しに」「将来のための貯蓄に」という気持ちで働く方が多いようです。

募集条件は立場によって変化するもの
業務内容・求められる人物像なども要チェック！

募集条件というと、給料・諸手当・保険などを一番に考える方も多いと思います。しかし国家資格をもつ薬剤師の場合
「給料・諸手当・保険」などの条件は比較的整っています。それよりは「業務内容」や「求められる人物像」のチェックをして
おくと、就職してから思い描いていた職場と違った・・・というギャップに悩むことも少なくなります。

現在の自分の状況によって仕事のスタイルも違いますし、先ほど紹介したパターンに誰もが必ずあてはまるわけでもありません。
多くの求人がみつかる薬剤師だからこそ、自分なりの「募集条件」を明確にしてから仕事を探すということも可能なのです。
また「調剤薬局」「ドラッグストア」「病院」「クリニック」「企業」など勤務先によって仕事の内容が違いますので、
その点についても考えておく必要があります。希望どおりの職場で働けるよう、自分なりの「希望の勤務先」「条件」を
決めてから就職活動をされてはいかがでしょうか。