1. 病院薬剤師の面接で押さえたいポイント

病院薬剤師の採用面接では、以下の2つのポイントを押さえましょう。

• ・病院の理念を尊重し貢献できることを伝える
• ・協調性があることをアピールする

それぞれのポイントを、詳しく解説していきます。

1-1. 病院の理念を尊重し貢献できることを伝える

病院の採用選考では、「病院と患者様へ何を提供したいか」という視点を持つことが大切です。病院は、薬店やドラッグストアなど薬剤師の他の職種と比べると、当直や夜勤などがあり、重労働だというケースも少なくありません。

そのため、「医療のプロフェッショナルとして奉仕する意欲」を伝えることが重要です。また、病院では、基本理念や経営理念が重視される傾向にあります。多くの医療関係者が共通の信念の下で勤務することで、提供する医療に一貫性が生まれるためです。

面接の対策としては、病院の基本理念を確認し、それに基づいて自分自身がどのように貢献できるかをしっかりとアピールしましょう。転職市場では、経歴が採用に有利に働きやすいという観点から、自分のこれまでの経歴を細かく分析し、しっかりと伝えることが大切です。

1-2. 協調性があることをアピールする

病院薬剤師の業務は、チームで協力する作業が多いため協調性が重視されます。そのため、チームワークを尊重し、周囲との調和を意識して業務を進められるという強みを示すことが大切です。

ドラッグストアとの根本的な違いに、「チーム医療の場」であることが挙げられます。病院薬剤師は、日々の業務で医師や看護師、その他の医療関係者と連携して仕事をする必要があります。また、個人のスキルは重視されるものの、患者様のケアをチームで進めていく意識を持つことも重要です。

そのため、病院の面接では「チームで協力して業務を進められる人物か」という点が評価される傾向があります。病院スタッフとの円滑なコミュニケーション、チームメンバーの考えを尊重する柔軟性、自分の考えを表現する積極性や責任感などが評価されます。

さまざまな視点から協調性を求められる職種であることを考慮し、自分をうまく売り込めるように工夫しましょう。

2. 病院薬剤師の面接でよく聞かれる質問と回答例

病院薬剤師の面接でよく聞かれる質問には、以下のようなものがあります。

• ・自己PRをしてください
• ・なぜ当病院を志望したのですか？
• ・前職の退職理由は何ですか？
• ・前職で苦労したことは何ですか
• ・今後のキャリアプランを聞かせてください
• ・この病院でどのような仕事をしたいか聞かせてください
• ・他の病院の面接も受けていますか？

ここでは、それぞれの質問の回答例を紹介します。

2-1. 自己PRをしてください

「自己PRをしてください」と聞かれたときには、あなたのスキル、経験、専門分野、キャリアの目標などを面接担当者に伝える良い機会です。

2-2. なぜ当病院を志望したのですか？

「なぜ当病院を志望したのですか？」という質問に対しての回答は、あなたがその病院を選んだ理由を明確に答えましょう。

2-3. 前職の退職理由は何ですか？

「前職の退職理由は何ですか？」と聞かれたときには、現在の職場の状況などを説明し、前向きな言葉で表現することが大切です。

2-4. 前職で苦労したことは何ですか？

「前職で苦労したことは何ですか？」と聞かれたときには、自分の経験と学びに基づく具体的な回答をするとよいでしょう。

2-5. 今後のキャリアプランを聞かせてください

「今後のキャリアプランを聞かせてください」と聞かれたときの回答は、あなたの長期的な目標と、その病院での役割の関連性をアピールしましょう。

2-6. この病院でどのような仕事をしたいか聞かせてください

「この病院でどのような仕事をしたいか聞かせてください」と聞かれたときには、あなたが転職先の病院でどういった業務に関わりたいのか、自分のキャリア目標や専門分野が、転職の理由にどう結びつくのかを伝えることが大切です。

2-7. 他の病院の面接も受けていますか？

応募先が異なる業界や職種であると、「どの職場でもいいのでは」というイメージを与える恐れがあります。また、転職先を選んだ基準などを明確に伝えることで、一貫性がわかるよう努めましょう。

3. 病院薬剤師の面接での逆質問の例は？

面接では、「何か質問はありますか？」と逆質問をされることがあります。逆質問は、仕事への意欲や自己アピールをする良い機会です。病院薬剤師の面接での逆質問の例には、以下のようなものがあります。

• ・職場の雰囲気を教えていただけますか
• ・1日の仕事の流れを教えていただけますか
• ・産休休暇・育児休暇を取得した社員はいますか
• ・今後予定している事業展開や展望を聞かせてください

それぞれの逆質問について、詳しく見ていきましょう。

3-1. 職場の雰囲気を教えていただけますか

職場の雰囲気を聞くことで、その病院が自分の価値観や働き方に合うかを確認できます。採用面接は、病院が応募者を評価するだけでなく、応募者自身が新たな職場にマッチするかを知る機会でもあるため、気になることは積極的に質問してみましょう。

3-2. 1日の仕事の流れを教えていただけますか

新しい職場でどのような業務を担当するのか、気になる人は事前に調べて質問するとよいでしょう。しかし、求人情報や企業の公式Webサイトで得られることを聞くのは望ましくありません。不勉強だという印象を与えかねないので、控えましょう。

3-3. 産休・育児休暇を取得した社員はいますか

女性薬剤師の中には、育児と仕事が両立できる職場であるかが気になる人もいるでしょう。産休や育休の取得実績を聞くことで、実際に子育てをしながら働くことに理解が得られる職場かを確かめることができます。

3-4. 今後予定している事業展開や展望を聞かせてください

病院の事業展開や展望を聞く逆質問では、今後どのような方向へ進んでいくのかを理解することで、その病院の成長性を知ることができます。しかし、面接担当者の役職（部門責任者・病院長など）を考慮して尋ねなければ、適切な回答が得られない場合もあるため、注意しましょう。

4. 病院薬剤師の面接でよくある疑問

病院薬剤師の面接では、さまざまな疑問が出てくることがあります。ここでは、よくある以下の4つの質問に回答していきます。

• ・転職回数が多いことを聞かれたときは？
• ・逆質問が思い浮かばないときは？
• ・公立病院と民間病院で面接に違いはある？
• ・病院の面接は複数回ある？

それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

4-1. 転職回数が多いことを聞かれたときは？

転職回数が多いと、面接担当者は雇用後もすぐに退職してしまうのではないかという不安を与えてしまう可能性があります。転職の回数が多い場合は、その時々の転職理由を簡潔に説明しましょう。

4-2. 逆質問が思い浮かばないときは？

逆質問で「何もありません」と答えると、病院への興味が薄いか、熱意に欠けているようにとらえられ、自己PRの機会を逃してしまいます。そのため、質問を前もって考えておくことをおすすめします。

たとえ、何も思いつかない状況でも、「現段階では思い浮かびません」といったように、柔らかい表現で伝えましょう。

4-3. 公立病院と民間病院で面接に違いはある？

国立・公立の病院では、職業観や倫理観に焦点を当てた質問が多い傾向があります。一方、大学病院では、専門性が強調されることが多く、前職の専門分野や大学で学んだことに対する深い質問をされることも少なくありません。

民間病院は、経営戦略などによって質問は異なりますが、自身の価値観や人柄に関連する質問が行われやすい傾向にあります。

このように病院によって傾向が異なるため、志望する病院が何に焦点を当てており、どのような経営理念を持っているかを事前にリサーチしておくことが大切です。公式Webサイトだけでなく、関連書籍、経営者のインタビュー記事、特集記事など、さまざまな情報源を目にしておくと、全体の構図が掴みやすいでしょう。

4-4. 病院の面接は複数回ある？

病院の規模に応じて異なることが多いですが、通常の病院の面接は平均して3回ほど行われるのが一般的です。特に大学病院や国立・公立病院では、特定のコネクションがない限り、1回の面接で採用が決まることはほぼありません。

初回の面接はグループ方式で、その後の2回目、3回目の面接は、1対1で行われるケースが多く見られます。大規模な採用を行う場合には、時間を節約するために、最終面接を除いてグループ面接が行われることもあります。

また、新卒採用時によく見られる集団でのディスカッションなどは少なく、圧迫面接も減少傾向があるようです。

5. 面接に備えて病院薬剤師への転職を成功させよう

病院薬剤師を志望するときの採用面接では、質問にどう答えるかが重要なポイントです。よくある質問への回答は、事前に考えておき、回答に詰まらないようにしておきましょう。

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